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經營理念： 穩定、發展、創新、精益、和諧

海森精工的核心是“穩定”和“創新”，創新是企業的靈魂，是企業發展的生命力，具體體現為觀念創新、機制創新、管理創新、戰略創新、組織創新、技術創新、市場創新等。公司在創新中發展、壯大自己，實現效益規模化，把企業建設成為更具競爭力的企業。

服務理念： 以誠之道 以信為本 用心服務客戶

人才理念：重才、選才、育才、用才

人才觀念：堅持把人才視為企業的頭號資源，致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制；堅持人才選聘高學歷化、人才使用高素質化、人才開發科學化、人才管理制度化、人才培養職業化，選好人、育好人、用好人。

重才觀念：人才是企業最寶貴的財富，企業為員工提供機會，員工為企業創造財富。

選才觀念：不一定要用資歷最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最實用的人才。

育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護之情育人才；不僅要培養“經濟人”，而且還要培養高層次的“道德人”。

用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。